Rh Sul Efetivos
A Rh Sul Efetivos caracteriza-se por ser uma consultoria de apoio ao Rh das empresas na seleção de seu quadro funcional de colaboradores, avaliando e selecionando os candidatos dentro das exigências e realidades do perfil das vagas. O objetivo é orientar e monitorar o processo seletivo desde a abertura da seleção até o período de adaptação do profissional em sua equipe. Mantemos um sistema de Cadastro informatizado, ativo e confiável, disponível para os mais diferentes cargos.

Seleção de perfis especiais:
* Vagas sigilosas
* Projeto Sênior – recrutamento de pessoal acima de 50 anos com perfil especial focado nas experiências e agregação de valores para a organização.
*Projeto D’eficiência – recrutamento de portadores de necessidades especiais

Administração de Estagiários: Soluções em novos talentos.
A Central de estágios Rh Sul atua como agente de integração entre instituição de ensino, estudante e empresa, administrando todo o processo formal do Estágio regido pela Lei 6.494/77 e regulamentado pelo Decreto 87.497/82 de 18/08/1982.
O desenvolvimento de um plano de estágio está focado na qualificação, aprendizado e oportunidade de experiência aos estudantes, proporcionando resultados satisfatórios e a descoberta de novos talentos.

Trabalho Temporário Lei 6019/74
A Rh Sul é especializada na contratação de mão de obra Temporária onde sua contratação é motivada apenas para as seguintes situações :
• Acréscimo extraordinário de serviços – Aumento de produção ou vendas por período determinado.
• Substituição de pessoal regular e permanente – Substituição de funcionários efetivos afastados por licença maternidade, doença ou férias.
O contrato temporário tem duração de 1 a 89 dias podendo ser prorrogado por mais 89 dias e ainda rescindido a qualquer momento por ambas as partes, possuindo encargos e obrigações trabalhistas reduzidos. A Rh Sul terá o vinculo empregatício com os funcionários temporários ficando responsável pela seleção, admissão, conferência de documentação ao MTB, cálculo da folha de pagamento, pagamento de salários, INSS e FGTS e demais encargos, benefícios e rescisão de contrato.

Departamento Pessoal com gestão de Rh
A Área de DP abrange a prestação de serviços da área de pessoal, toda a rotina de cálculos trabalhistas, desde a admissão e rescisões (homologações) rotina mensal de folha de pagamento e encargos sociais. Gestão de Rh completa, desde pacotes de trabalho integrando avaliações de funcionários e de satisfação interna, análise de cargos e salários focada no mercado, levantamento de indicadores de resultados de Rh, treinamentos motivacionais e técnicos e etc. Benefícios para as empresas:
*Trabalho técnico e especializado em legislação trabalhista e psicologia do trabalho, sendo monitorado e competente.
* Custo reduzido na área de Departamento pessoal e Rh.

Para consultar uma proposta com os valores de investimento de nosso portifólio de serviços clique aqui e entre em contato.

SOP - Sistema de Orientação Profissional

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*Aplicação de teste vocacional
*Certificado de Participação - parecer com aptidões profissionais
*Orientações do mercado de trabalho e guia de profissões